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企業(yè)文化

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遠見未來,與您共贏,一個正在成長的公司。一組對行業(yè)追求完美的團隊,敏銳的洞察力,正因為如此。我們才有著更大的目標。有著更多的遠見,更多的激一隋,所以,我們看得見遠方的未來。因為我們相信。用我們的心智能夠真正創(chuàng)造出未來,與您共贏

李強(左)星科董事長(右)

李強

  • 巨思特投資控股董事長
  • 中國最具影響力的十大名師之一
  • 北京企業(yè)管理學院董事長
  • 劍橋世界杰出華人
  • 中國國際華商聯(lián)合會秘書長
  • 奧康集團終身戰(zhàn)略顧問
  • 廣東省惠州市市政府感恩教育總顧問

梁總帶隊參加由李強在北京主講的《總裁戰(zhàn)略風暴》

星科分享李強“感恩”講座

以人為本、員工與企業(yè)共成長

星科公司堅持“以人為本、員工與企業(yè)共成長”的用人理念。人才配置以內部培養(yǎng)為主。在人才的使用上,最基本的原則是人盡其才、才適其位。讓有用之才享有最大成就感。實行員工激勵制度,充分調動員工的積極性殛主人翁精神。過去幾年。公司憑借專注與誠信。在行業(yè)內樹立了良好的口碑及品牌形象。

2011年星科員工臺山下川島歡樂游

2012年星科精英上海游

2013年星科員工惠州巽寮灣歡樂游

2014年星科優(yōu)秀員工陽江閘波歡樂游

2015年沙扒灣旅游合照.JPG

2016年新興旅游合照.JPG

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